本文へ移動

採用情報

採用情報を見て頂いた方へ

土木工事業で働くことに、どんなイメージがありますか?
 
『経験や知識もないため、自分にできるか不安。』
『会社の雰囲気はどんなだろう?上手くコミュニケーションとれるだろうか。』
 
色々な不安からこの仕事に一歩踏み出せずにいませんか?
 
働きやすい環境を求めているなら当社で一緒に働きましょう。
 
当社では、会社と社員との理念を
 
『会社は社員に働いてもらっている。社員は会社で働かせてもらっている。』
 
社会にとって当たり前のことでも、お互いに意識し合いうことが大切です。どちらか一方を優先しすぎてもよくありません。
 
当社社員の平均年齢は40代、一番若い社員は20歳と成長途中の社員を全面的にバックアップする事で、働きやすくスキルアップできる職場の環境づくりに力を注いでおります。
 
さらに業務に必要な資格取得も会社でバックアップさせて頂きます。
 
社員一人ひとりが活躍でき、存分に能力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。今の時代のニーズに合った生活を過ごしている先輩達に仕事やプライベートの相談をし易いことも当社の強みの一つです。
 
(会社の雰囲気は近況レポート:社員旅行の写真で分かって頂けると思います。)
 
代表取締役 藤川 偉大

募集要項

当社は、中国四国防衛局や山口県岩国市が発注される公共事業を受注し、顧客満足度の高い製品を納める事を重視しております。
また、大手ゼネコンをはじめ、地域のゼネコンの下請け等も積極的に受注し、多くの企業から実績と信頼を得てまいりました。
この、培ってきた実績と信頼は、他ならぬスタッフ一人ひとりの力と技術の賜物です。
おかげ様で多くの顧客からご信頼いただき、着実に成長を続けています。
これからも地域に貢献できるような会社を目指して、一緒に成長していく仲間を募集します。
 
代表取締役 藤川 偉大

仕事の内容①

☆建設現場における施工管理☆
 
【具体的には】
顧客から発注された土木工事を完成させるため管理・監督する仕事。顧客や協力業者さんと工事を円滑に進行できるよう日々調整し、安全かつ、品質の高い製品を納める仕事。
 
《主な仕事内容》
◎顧客や各協力業者と打合せ
◎施工計画や測量、施工図の作成
◎見積書の作成
◎工程管理・安全管理・写真管理・品質管理など
 
当社は大型建設機械や10tダンプトラックなどを保有し、自社施工を可能とする会社であります。
施工を行う上で広い選択肢の中、臨機応変に対応し社内外との連携も意識しながら顧客満足度の高い施工を実現してください。
 
《入社してからの流れ》
まずは施工管理の先輩のアシスタントとして2名体制でスタート。
 
建設現場の雰囲気を感じながら、簡単な補助業務を行いスキルを身につけていきます。
 
会社や現場に慣れてきたところで、徐々に補助業務をステップアップしていきます。
 
補助業務を経て、資格も取得したらいよいよ一人で現場を管理して頂きます。
 
厳密にいうと、最初の一人現場の管理については会社や先輩方が必ずバックアップを行い、その現場を完成した時に本当の一人前を目指します。
 
現場で自信を持って仕事に取り組めるよう時間をかけて学べる社風があるので、焦る必要はありません。
 
お客様や職人さんから 信頼される存在を目指していきましょう。

仕事の内容②

☆建設現場における重機オペレーター☆
 
【具体的には】
顧客から依頼された工事を重機などを利用し施工を行う仕事。
顧客や自社社員と工事を円滑に進行できるよう日々調整し、安全かつ、品質の高い製品を納める仕事。
 
《主な仕事内容》
◎顧客や自社社員と工事を進めるための調整
◎使用重機の点検
◎重機などを使用した工事の実施工
 
《入社してからの流れ》
まずは重機オペレーターの先輩と一緒にスタート。
 
建設現場の雰囲気を感じながら、手元作業を行いスキルを身につけていきます。
 
手元作業を十分経験し、工事の内容にあった作業を理解し出来るようになると、重機を使った作業に取り掛かってもらいます。
当社は重機オペレーターであろうとも必要に応じて手元作業をして頂きます。
例え経験が豊富な重機オペレーターであろうともです。
それは何故か。。。優秀な重機オペレーターであればあるほど重機オペレーター『しか』できない又はやらない。ではなく重機オペレーター『も』できる人であってほしいと願っているからです。
 
重機オペレーターは経験・センスが何よりも必要されます。
たくさんの工事現場に携わることで経験値を上げて頂くと共に、重機センスも磨かれることを期待します。
 
施工管理と違い、重機の性能をよく理解し、最大限のパフォーマンスを発揮して下さい。

求める人物像

●【報告・連絡・相談】が実行できる人

現場は日々変化致します。自分の枠にとらわれないで遠慮なく仲間と情報交換ができる関係を築ける人を求めています。

●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人

社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。

社内安全協議会の様子

株式会社藤川興業所
〒741-0062
山口県岩国市岩国3丁目7-7
TEL.0827-43-1128
FAX.0827-43-4729
TOPへ戻る