新卒・中途採用希望者の方々へ!!
2020-07-02
注目重要
社長っ!人生初めてのブログへ挑戦‼
皆様、こんにちは!
株式会社藤川興業所 代表取締役の藤川でございます。
そして、弊社のホームページをご覧頂きまして誠にありがとうございます。
人生初めてのブログの為、堅苦しい御挨拶になってしまうかもしれませんが
私自身の言葉で皆様にお伝えできればと思いますので、最後までお読み頂ければ幸いです。
さて、ご存じの方もいらっしゃるかもしれませんが、建設業界では大変な人手不足に直面しております。
弊社のおいても同様で、新たな人材確保が急務となっております。
ホームページの作成や職業安定所などの広報活動にも積極的に参加し外国人就労者などの雇用も視野に入れ、今春、海外視察へ向かう予定でしたが新型コロナウィルスの影響で中止となってしまいました。
弊社の特徴としまして、社員の平均年齢は市内の同業者の中でも若く、30~40代を中心に活躍しております。
社員一人一人が責任感を持って仕事に従事してくれているため、報告、連絡、相談を密に行うことでスムーズに現場を動かすことが出来ております。
そして、一番の特徴と致しまして、市内最多の建設機械を保有しているということです。
多様な建設機械を保有していることにより、他社にはない目線や自社独自の融通や利点がそこには存在します。
さらに、グループ会社の運送部門である株式会社カブセムと共に、大規模土工であっても自社施工で可能とする体制が整っております。
先月には、最先端技術を活用したICT機械も導入し、これからの時代に合った施工方法と働き方を率先して取り組んで参ります。
本音を言えば、最先端の機械コストはかなり高かったです。
しかし、私の経営理念の一つに持っているもの『選択をする時は勇気がいる方を選ぶ』を信条に、会社が成長することを願い、少し背伸びをし、常に邁進して参ります。
少し話は戻りますが、社内の話をしましょう。
弊社は、2年に一度、社員旅行にも行くことが出来ております。
この旅行は、仕事を頂けている多くのお客様と、その要望に一所懸命対応し、成果を上げてくれる社員のおかげです。
一つの組織で働く以上、コミュニケーションは大事です。
この業界、すべてをたった一人で仕事をこなす現場はなかなか無いものです。
コミュニケーションが苦手な方もいらっしゃることでしょう。
口下手、人付き合いが苦手、感情表現が上手く表せない等。
当然弊社社員も、色々な性格の方がいます。その中でお互いを尊重し合い一つの目標に向け協力し、達成することが大切なのではないでしょうか。
弊社は、不定期にBBQ大会など企画をしますが、仕事後のプライベートの時間を強制参加させるパワハラは一切行っておりません。
よく、実際に入社してみると違った等の話をお聞きしますが、弊社に限っては仕事もプライベートも充実して頂きたいのでメリハリを持って働いて頂きたいのです。
結果、弊社の離職率は低く、継続年数も長く働いてくれる社員が多いのです。
どうでしょう。
少しでも弊社に興味を持たれた方がいらっしゃいましたら、まずはご連絡頂けないでしょうか?
ホームページからでも職業安定所からでも直接お電話でも構いません。
大変口下手な文章となりましたが、私の思いを込め、書かせて頂きました。
宜しくお願い致します。
株式会社藤川興業所 代表取締役の藤川でございます。
そして、弊社のホームページをご覧頂きまして誠にありがとうございます。
人生初めてのブログの為、堅苦しい御挨拶になってしまうかもしれませんが
私自身の言葉で皆様にお伝えできればと思いますので、最後までお読み頂ければ幸いです。
さて、ご存じの方もいらっしゃるかもしれませんが、建設業界では大変な人手不足に直面しております。
弊社のおいても同様で、新たな人材確保が急務となっております。
ホームページの作成や職業安定所などの広報活動にも積極的に参加し外国人就労者などの雇用も視野に入れ、今春、海外視察へ向かう予定でしたが新型コロナウィルスの影響で中止となってしまいました。
弊社の特徴としまして、社員の平均年齢は市内の同業者の中でも若く、30~40代を中心に活躍しております。
社員一人一人が責任感を持って仕事に従事してくれているため、報告、連絡、相談を密に行うことでスムーズに現場を動かすことが出来ております。
そして、一番の特徴と致しまして、市内最多の建設機械を保有しているということです。
多様な建設機械を保有していることにより、他社にはない目線や自社独自の融通や利点がそこには存在します。
さらに、グループ会社の運送部門である株式会社カブセムと共に、大規模土工であっても自社施工で可能とする体制が整っております。
先月には、最先端技術を活用したICT機械も導入し、これからの時代に合った施工方法と働き方を率先して取り組んで参ります。
本音を言えば、最先端の機械コストはかなり高かったです。
しかし、私の経営理念の一つに持っているもの『選択をする時は勇気がいる方を選ぶ』を信条に、会社が成長することを願い、少し背伸びをし、常に邁進して参ります。
少し話は戻りますが、社内の話をしましょう。
弊社は、2年に一度、社員旅行にも行くことが出来ております。
この旅行は、仕事を頂けている多くのお客様と、その要望に一所懸命対応し、成果を上げてくれる社員のおかげです。
一つの組織で働く以上、コミュニケーションは大事です。
この業界、すべてをたった一人で仕事をこなす現場はなかなか無いものです。
コミュニケーションが苦手な方もいらっしゃることでしょう。
口下手、人付き合いが苦手、感情表現が上手く表せない等。
当然弊社社員も、色々な性格の方がいます。その中でお互いを尊重し合い一つの目標に向け協力し、達成することが大切なのではないでしょうか。
弊社は、不定期にBBQ大会など企画をしますが、仕事後のプライベートの時間を強制参加させるパワハラは一切行っておりません。
よく、実際に入社してみると違った等の話をお聞きしますが、弊社に限っては仕事もプライベートも充実して頂きたいのでメリハリを持って働いて頂きたいのです。
結果、弊社の離職率は低く、継続年数も長く働いてくれる社員が多いのです。
どうでしょう。
少しでも弊社に興味を持たれた方がいらっしゃいましたら、まずはご連絡頂けないでしょうか?
ホームページからでも職業安定所からでも直接お電話でも構いません。
大変口下手な文章となりましたが、私の思いを込め、書かせて頂きました。
宜しくお願い致します。
株式会社 藤川興業所
代表取締役 藤川 偉大